Greitos nuorodos
Michaelas Scottas buvo unikalus viršininkas Biuras , su nuolatiniu poreikiu gauti pritarimą visiems, kuriuos sutiko. Jo nesaugumas dažnai sukeldavo klampias situacijas, kartais sukeldama problemų kitiems. Tačiau jis buvo juokingas ir galėjo pasirodyti tada, kai jo darbuotojai mažiausiai to tikėjosi. Apskritai jis tiesiog norėjo glaudžios draugystės grupės ir žinoti, kad yra mylimas. Michaelas buvo geras viršininkas, bet būtų galėjęs būti dar geresnis, jei nebūtų įsitraukęs į tai, ką apie jį galvoja žmonės.
CBR DIENOS VIDEO SLĖKITE, KAD TĘSITE SU TURINIU
Spektaklis truko 9 sezonus, todėl žiūrovai turėjo galimybę gana gerai pažinti veikėjus. Nuo pardavimo iki priėmimo jie visi turėjo skirtingus vaidmenis, kurie tiko įvairioms šou personažoms. Kai kurie iš jų nebūtų galėję toliau tobulėti įmonėje, tačiau kai kurie pasižymėjo savybėmis, dėl kurių jie galėjo tapti puikiu viršininku.
10 Kevinas įrodė, kad gali būti vadybininku
9 sezonas, 25 serija, „Finalas“ 
Kevinas tikriausiai nėra pirmasis vardas, kuris ateina į galvą svarstant, kas galėjo būti puikus viršininkas Biuras. Jis tikrai turėjo keistų akimirkų ir ne visada buvo geriausias kolega, nors turėjo gerą širdį. Tačiau Kevino istorijoje yra vienas svarbus elementas, dėl kurio jis galėtų dalyvauti.
Dwight bernvakaris baigėsi bare ir, kaip paaiškėjo, Kevinas buvo savininkas. Tai buvo gana netikėtas apreiškimas, bet iš to, ką galėjo pasakyti žiūrovai, viskas vyko gana sklandžiai. Jei Kevinas sugebėjo pakeisti savo karjeros kryptį, galbūt jis galėjo būti paaukštintas „Dunder Mifflin“.
smutynose rudas šuo
9 Stanley turėjo daug patirties
3 sezonas, 13 serija, „Keliaujantys pardavėjai“ 
Stenlis nesivaržė rodyti savo nesidomėjimą ir nuobodumą būdamas Dunderio Mifflino dalimi. Pakankamai arti kiekvieno susitikimo jis nekreipdavo dėmesio, o vietoj to sėdėdavo rašydamas kryžiažodį, nes toli gražu nebuvo pasinėręs į nieką, kas vyksta darbo vietoje. Tačiau kalbant apie pardavimą, jis žinojo, ką daro, ir atrodė įsitikinęs savo sugebėjimais.
Stenlio patirtis jam padėjo, todėl galėjo uždaryti pardavimus ir atlikti darbą. Nors buvo akivaizdu, kad jis tiesiog nori užsidirbti pragyvenimui ir nebūtinai buvo įmonės žmogus, Stenlis turėjo pakankamai žinių ir įgūdžių, kuriais būtų galėjęs pasidalyti su kitais darbuotojais kaip vadovas, kad paskatintų filialą klestėti.
8 Angela buvo pakankamai stipri, kad galėtų valdyti žmones
3 sezonas, 10 ir 11 serijos, „A Benihana Chrismas“ 
Angela gali būti atpažinta kaip vienas niekšiausių personažų ir neturėti puikių žmonių įgūdžių, tačiau laikytis taisyklių ir turėti beprasmišką požiūrį į beveik visus, su kuriais ji susitiko, būtų buvę naudingi bruožai, kuriuos turėtum kaip Dunder Mifflin viršininkė.
Dalis Michaelio problemos buvo ta, kad jis per daug blaškėsi, ypač kai reikėjo atlikti konkrečią užduotį. Andžela buvo visiška Michaelio priešingybė. Ji didžiavosi tuo, kad savo darbą atlieka efektyviai, o jos stipri asmenybė būtų galėjusi susigrumti su bet kuriuo įmonės viršūnėje esančiu žmogumi. Retkarčiais ji parodydavo švelnesnę jos pusę, leisdama žmonėms ją pažinti. Bet jei ji būtų tapusi vadove, jai tikrai būtų reikėję tapti supratingesnei.
7 Phyllis buvo malonus ir žinojo apie savo dalykus
3 sezonas, 13 serija, „Keliaujantys pardavėjai“ 
Filis Skrantone buvo šiltas ir visada šypsojosi. Ją buvo galima prilyginti motinos figūrai ir kartais ji turėjo pasakyti keletą išmintingų žodžių. Tačiau, kaip ir Stanley, būtent jos darbas pardavimų srityje ir įmonės supratimas būtų padarę ją gera viršininke. Kai ji bendradarbiavo su Karen, ji tiksliai žinojo, kaip laimėti pardavimą su savo klientu.
Phyllis taip pat buvo atsidavęs vakarėlio planavimo komitetui, nors Angela dažniausiai buvo šalta bet kokioms idėjoms. Toks atsidavimas, įgūdžiai ir patikimumas būtų geri viršininko aspektai, todėl Phyllis būtų idealus kandidatas į šias pareigas.
dos equis alkoholio procentas
6 Tobis buvo ištikimas „Dunder Mifflin“ komandos narys
5 sezonas, 9 serija, „Frame Toby“
Toby'ui buvo sunku dirbti „Dunder Mifflin“, daugiausia dėl Michaelio neapykantos žmogiškųjų išteklių personalui, nes jis manė, kad skyrius ištraukė linksmybes iš darbo aplinkos. Tobis iš tikrųjų puikiai dirbo savo darbą ir stengėsi, kad visi būtų patenkinti, net kai susidūrė su neteisingu Michaelio sprendimu.
Atrodė, kad Tobis puikiai išmano savo darbą ir buvo patikimas. Jis niekada nenorėjo nieko nuliūdinti ir būtų buvęs labai malonus viršininkas. Neigiama jo vadovybės pusė būtų nepasitikėjimas savimi. Jis neatsilaikė prieš Michaelą (ne todėl, kad jis turėjo būti paskirtas į tokias pareigas), bet, kad būtų geras viršininkas ir išlaikytų visus savo vietoje, Toby būtų turėjęs būti kiek tvirtesnis. mažai darbuotojų.
5 Darrylas turėjo ambicijų ir progresavo savo karjeroje
9 sezonas, 11 serija, „Kostiumų sandėlis“
Darrylas buvo pakankamai įdomus veikėjas turėjo spinoffą remiantis juo. Jo lankas atvedė jį nuo darbo Dunder Mifflin sandėlyje iki V.P. „Athlead“ sportininkų santykiai. Darrylas buvo ambicingas ir ieškojo būdų, kaip pagerinti savo darbą.
Žmogus, pasistūmėjęs aukštyn ir matęs įvairių lygių įmones, taptų puikiu viršininku. Darryl gerai valdė sandėlį ir dėl savo atkaklumo nusipelnė patekti ten, kur norėjo. Jis buvo labai gerbiamas tiek sandėlyje, tiek biure ir turėjo gerą reputaciją kaip darbštus. Jis galėjo atsistoti, kai žinojo, kad yra teisus, ir neleido žmonėms vaikščioti aplink jį.
4 Oskaras buvo vienas profesionaliausių darbuotojų
6 sezonas, 11 serija, „Akcininkų susirinkimas“
Oskaras buvo lygiavertė įmonės dalis ir puikiai atliko savo darbą. Iš beprotybės Oskaras galėjo išlikti ramus ir pamatyti dalykus tokius, kokie jie buvo. Net kai Michaelas atskleidė informaciją, kad Oskaras norėjo likti paslaptyje, jis sugebėjo jam atleisti. Jo užuojauta apėmė daugumą jo kolegų, o jo sumanumas buvo komandos privalumas.
Oskaras visada išliko profesionalas ir tapo stabiliu, gerai informuotu darbuotoju. Jis daugiau nei galėjo duoti patikimų patarimų Michaelui, kai jam sunkiai sekėsi kaip viršininkas. Oskaras taip pat mėgo biurą ir retai susipykdavo su žmonėmis. Jo praktinis mąstymas buvo kažkas, kas jį būtų nuvedęs kaip viršininkas.
natural lite abv
3 Karen buvo paaukštinta Jutikos filiale
4 sezonas, 10 serija, „Šakių karai“ 
Baisiai įsiutusi mama
Karen turėjo liūdną siužeto liniją Biuras po to, kai ji buvo įtraukta į šou, kai Jimas prisijungė prie Stamfordo filialo. Jiedu greitai tai atsitiko, o kai į Skrantono filialą buvo įtrauktas Stamfordas, ji persikėlė ten gyventi su Jimu. Tačiau Jimas vėl užmezgė ryšį su Pam ir galiausiai paliko Karen. Ji nuo pat pradžių buvo nuoširdi ir maloni darbuotoja.
Karen verslo sugebėjimai išryškėjo, kai ji tapo Dunder Mifflin Utica filialo regiono vadove. Jos gyvenimas pajudėjo po išsiskyrimo su Jimu, ir ji kėlėsi į kompaniją. Karen būtų buvusi puiki viršininkė Skrantono filiale. Ji užmezgė ryšį su kitais darbuotojais ir, matyt, turėjo patirties, kad galėtų tapti vadove kitur.
2 Holly turėjo puikių žmonių įgūdžių
4 sezonas, 18–19 serijos, „Sudie, Toby“ 
Holly buvo tas žmogus, kurio Michaelui visada reikėjo gyvenime. Pora tapo viena iš geriausi santykiai Biuras kaip jie kartu žydėjo. Holly pradėjo rodytis seriale kaip Toby's HR pakaitalas, o ji įžengė su noru priimti visus ir būti darbščia. Jos meilė Michaelui parodė, kaip ji turėjo linksmą pusę ir nuolat nežiūrėjo į viską rimtai.
Holly būtų buvusi vertinama kaip viršininkė, nes ji puikiai balansavo tarp draugiškumo žmonėms ir susikoncentravusio į savo darbą. Ji palaikė kitus, o tai būtų buvę vertinga savybė. Nesunku įsivaizduoti, kaip ji rūpinsis savo darbuotojais ir visada stengsis dėl įmonės.
1 Pam suprato, ko reikia norint valdyti gerą įmonę
5 sezonas, 23 serija, „Michael Scott Paper Company“
Pam nepavyko tapti „Dunder Mifflin“ vadybininke, tačiau ji perteikė savo gabumus būti registratore, o vėliau ir pardavimų atstove. Nors ji nebuvo sužavėta savo buvusiu darbu, Pam buvo malonus žmogus, kurį sutiko pirmą kartą įėjus į biurą. Žmonės labai lengvai susigyveno su Pam, o tai buvo pavyzdys, kai Karen pirmą kartą atvyko į Skrantoną.
Pam nebijojo išbandyti naujų dalykų. Ji įgyvendino savo svajonę su menu ir padarė tikėjimo šuolį, kai Michaelas nusprendė įkurti savo popieriaus įmonę. Nors tai nepavyko, ji vėl prisijungė prie Dunder Mifflin, tai buvo tada, kai ji prisijungė prie pardavimų komandos. Pam turėjo visus įgūdžius, kurių reikia norint tapti pagirtinu viršininku. Nuo simpatijos iki intelekto Pam būtų buvęs puikus pasirinkimas.
Biuras
Juosta apie tipiškų biuro darbuotojų grupę, kur darbo dieną sudaro egoizmo susidūrimai, netinkamas elgesys ir nuobodulys.
- Išleidimo data
- 2005 m. kovo 24 d
- Aktoriai
- Steve'as Carellas, Johnas Krasinskis, Rainnas Wilsonas, Jenna Fischer
- Pagrindinis žanras
- Sitcom
- Žanrai
- Sitcom
- Įvertinimas
- TV-14
- Metų laikai
- 9
